关于党政机关的公务员，调任事业单位后，不管是担任负责人，还是一般事业人员，从调任、晋升文件执行之日起，就自行失去了公务员身份，成为了事业人员。这一点，是毋庸置疑。

　　许多人对此提出不同看法，认为公务员就应该是终身制，即使调整到事业岗位，公务员身份也不会改变。这是想当然，也许有的地方管理不规范，或者某个人有特殊能力，但从法律法规规定上来讲，调任事业单位，公务员身份是不会保留的。这是行政事业单位三定方案定编、定岗、定责的硬性要求，否则就是混编混岗，属于违规行为，一旦被举报督察，是要被问责的。

　　在体制单位，干部交流调动有顺向、平行、逆向调动三种。公务员调事业单位，就属于顺向调动，公务员调公务员或者事业调事业属于平行调动，事业调行政则属于逆向调动。由此可见，公务员比事业编制更具优势，主要体现在工资待遇和晋升渠道上。

　　正是因为公务员比事业编制好，现实中一般很少有公务员愿意去事业单位。除非提一级，比如从科长提副处，才会考虑。其他的，比如公务员副科长调事业单位科长，公务员科长调事业单位科长，只要脑子不进水，根本不可能。

　　特别是公务员职级并行后，这种情况更加明显。比如一些行政机关老资格的科长，自从职级并行政策出台后，现在哪怕是有机会提拔事业单位的副处，很多人都不愿意去，宁愿等职级并行套改晋升四级调研员。因为无论从待遇上还是岗位重要性等方面考虑，四级调研员在绝大多数情况都不亚于事业单位副处。

　　由于事业单位与行政机关管理有所不同，待遇也有一定的差别，对公务员身份的干部调入事业单位，组织上会适当考虑这些因素，一般不会让干部明显吃亏。但一旦决定做出，干部必须服从，拒不服从安排的要受到严肃处理。