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  近日,宁波市西店派出所交警中队中队长王小邦走进辖区多家企业签署《安“星”计划承诺书》,将“企业所需”与公安服务精准匹配,进一步深化警企联动。这是2024年以来西店派出所前移警务、前置防范,优化提升道路交通环境、社会治安环境、生产经营环境,助力辖区打造法治化一流营商环境的一个缩影。

  2023年,西店派出所共接报交通类警情7575起,为提升群众自我防护意识和遵规守纪意识,该所推进安“星”计划,明确非机动车、机动车“双五类重点”,源头治理道路交通风险隐患。截至目前,辖区5家规上企业带头推进安“星”计划,将员工“双五类重点”违法情况纳入日常管理,并对相关人员实行谈话警告、扣除安全奖金等措施,倒逼员工遵规守纪。同时,企业积极落实门岗制度,推行“共享头盔”,保障员工出行安全。

  2024年以来,该所不断优化社会治安环境,护航企业发展,借力技术优势,依法严肃查处涉企盗窃、诈骗、职务侵占等多发性案件,全力追赃挽损、维护企业正当权益;依托派出所综合指挥室,围绕涉企警情、案件和企业周边风险隐患点,合理部署警力,严密巡逻防线,提升街面见警率和管事率;优化“香山警企服务站”建设,推动警务前移,着力做好“靠近服务”“就近调度”“挨近除患”三件事,让专职警力常态化入驻、前置化办公,延伸服务触角。

  健康、安全的企业内部环境,是保障企业可持续发展的基础。西店派出所推行“一警一企”服务模式,指导企业建立健全内控制度,从专业角度靶向排查企业风险漏洞,帮助企业规范流程、消除风险,保障内控制度有效运行。

  “日前,《浙江省优化营商环境条例》正式实施,西店派出所将以‘公安更有为’推动‘企业更有感’,优化营商‘软’环境,给予企业‘硬’支撑。坚持问计于企、问需于企,加大警企沟通与协作。”西店派出所相关负责人说。(王必赢、章堪)

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