虽然比来硅谷被裁人带来的低气压所覆盖，但科技岗亭并不愁找工做，数据显示雇佣手艺人才的雇从数量仍远多于裁人，只是这可能意味着分开硅谷，前去金融业。

　　按照IT行业组织美国计较机工业协会（CompTIA）对美国劳工统计局12月2日发布的就业演讲的阐发，11月份，金融和安全行业有35132个科技职位发布。CompTIA发觉，11月份所有行业的手艺职位总共添加了13.7万个。取此同时，科技公司持续第24个月添加员工，11月添加了14400人，本年科技行业的就业人数添加了20.72万人。CompTIA首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）暗示：“雇佣手艺人才的雇从数量仍远多于裁人。”

　　赫伯特暗示：“金融和安全行业的科技职位聘请数量位居第二。”例如，包罗Humana、Capital One、Elevance Health、Edward Jones、花旗、旅行者和富国银行正在内的公司都正在本月科技聘请消息的前25名之列。按照阐发，数量最多的是专业、科学和手艺办事等保守手艺类职位，共有41188个职位空白。

　　赫伯特注释说：“自本年1月以来，金融和安全行业的科技职位列表一曲正在上升。总体而言，取很多行业的模式一样，第二季度聘请勾当大幅添加，导致聘请勾当达到创记载程度。随后，聘请消息数量又回到了一般程度。但就金融和安全行业而言，本年迄今的总聘请勾当量为442147，客岁同期为326698，同比增加35%。”

　　按照CompTIA的查询拜访成果，11月份科技公司聘请消息最多的三家公司别离是Humana（4951）、General Dynamics（3386）和Capital One（2716）。比拟之下，苹果等大型科技公司有1791个科技聘请消息，亚马逊有1516个。

　　Humana首席财政官苏珊·戴蒙德（Susan Diamond）正在该公司2022年第三季度财报德律风会议上暗示，机械进修手艺正在推进阐发模子方面阐扬了感化，进而提高了发卖和留存率预测。

　　Capital One首席施行官理查德·费尔班克（Richard Fairbank）正在第三季度财报德律风会议上暗示：“我们的科技转型带来的实正益处之一，是让我们可以或许正在信贷承销过程中建立更复杂、更大都据、更多机械进修和其他工具。”

　　取此同时，苹果公司首席施行官蒂姆·库克比来正在《CBS Mornings》节目中暗示，该科技巨头正在聘请方面“很是慎沉”。库克说：“这意味着我们将继续聘请，但并不是公司的所有处所都正在聘请。”正在CompTIA榜单上排名第十的亚马逊可能仍正在聘请，但上个月，该公司首席施行官安迪·贾西颁布发表，该公司将起头正在多个部分裁人。亚马逊插手了Meta和惠普等《财富》500强科技公司的行列，实施了大规模裁人。

　　可是，跟着一场潜正在的经济阑珊迫近，科技专业人士会情愿分开诱人的硅谷，转向金融机构工做吗？赫伯特说：“很难说手艺专业人士是若何评价他们对正在分歧业业工做的偏好的。”

　　但他按照CompTIA的研究提出了如许一条建议：“例如，若是金融和安全行业的公司可以或许供给有潜力的手艺工做，同时具有工做不变性、工做矫捷性或职业成长，我们能够合理地揣度手艺专业人士会考虑这些工做机遇。”