党的十一届三中全会之后，邓小平对干部队伍提出了新的要求和考虑，此时的中国摆脱了“十年动乱”的阴霾，可想要跟上时代发展的步伐，提拔更多年富力强且具备专业知识的干部就显得更加重要。

　　1980年2月末，十一届五中全会上，时任副主席的汪东兴做出表率，主动辞去副主席等职务并得到批准。其实，在他辞职后，中央还有其他4位风云人物也先后主动请辞，分别是：陈锡联、纪登奎、吴德、华国锋。

　　正所谓“人事有代谢，往来成古今”，这几位领袖的急流勇退堪称老干部们的榜样，看似不在其位不谋其政，其实，让位促成的是国家干部的年轻化与专业化。

　　先来看陈锡联，身为最年轻的开国上将，陈锡联曾系党政军重任于一身，因为他的清心寡欲以及对于原则的坚守，保全了国家政权在动荡时期的平稳交接。

　　当年不少人对陈锡联有过质疑，他对此没有过多解释，可他也非常清楚，毛主席希望他的存在可以保全邓小平与叶剑英两人，唯有他们才能在日后力挽狂澜。

　　就这样，陈锡联在后来用自己的急流勇退无声地证明了一切，在拨乱反正成功之际，果断让出自己的党政军大权并欣然卸任。

　　1951年，主席视察路过河南许昌时，对不到30岁的纪登奎有了一些关注，直到1968年，他才逐渐晋升为国务院副总理，相对于其他高层领袖，纪登奎的基层工作经验比较丰富。

　　虽说他在短时间内成为了政坛核心人物，可纪登奎一直没有忘记身为领袖的本分，也不曾翻云弄雨、颠倒黑白，尤其在“九一三事件”发生后，他还曾为无辜受累的北京军区政委李雪峰仗义执言。

　　因为这件事，纪登奎也成为了“敢在主席面前唱反调”的领袖，这份果敢和气度来之不易，他也因此在高层得到了不少人的尊重。

　　作为我党政工方面的老领导，一路经历战争洗礼的吴德同样是中央领袖中极为清心寡欲的存在，只要是他工作过的地方，反响都很不错。

　　1966年后，因为北京局势的严峻，吴德来到北京担负重任，1973年后，他得以进入中央领导层，不过，吴德对于这样的升迁从未感到兴奋。

　　当国家需要大量年轻领袖大展宏图之际，吴德自然选择欣然卸任，后来的他成为了中顾委委员，为国家发展继续做一些力所能及的事情，直到1995年逝世。

　　在当时很多人看来，华国锋的才华和能力、阅历被委以重任还是有些欠缺的，可在当年极为复杂的中央局势中，华国锋最能处理好各方政治势力，与此同时，他也不曾与急功近利之人同流合污。

　　与前面提到的陈锡联一样，当年的华国锋也是系党政军大权于一身的人，还曾是中国的最高领导人，只不过，他也很清楚，自己的存在可以在动荡岁月保护政权安定，在发展时期却不见得是一个国家最理想的领袖。

　　离开权利核心30年里，他更像是一位刻意与政坛绝缘的“沉默老人”，可他当年的政绩还是得到人们的称赞，直到2008年病逝。

　　人们常说一位合格的国家领袖要时刻保持奉献精神，事实上，懂得在最恰当的时机急流勇退也是奉献精神的一种。

　　正如前面提到的这4位领袖，他们曾守护过国家安宁，也曾用卸任助推国家发展，注定是新中国当之无愧的功臣。